为了切实加强党风廉政建设，提高全区反腐倡廉整体水平，督促各基层纪检监察组织更好地履行监督职责，益阳市资阳区区纪委开展了基层、部门纪委书记(纪检组长)约谈活动。从9月中旬至10月12日，区纪委副书记龚文龙、区纪委纪委常委刘建清、区纪监室主任邓江华与农业局、民政局、经合局、计生局、大码头办事处、沙头镇纪委书记(纪检组长)分别进行了廉政约谈。参加约谈的6个单位纪检负责人分别就贯彻落实“八项规定”、“六项禁令”，“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动、实施党政一把手履行党风廉政建设责任制情况、纪检工作和自身建设情况、乡级纪检工作等相关工作情况及下一步工作打算作了简要汇报。通过面对面交流，一对一沟通，这次约谈达到预期目的、取得较好效果。

　　取得的成效。各单位普遍反映，近段时期以来本单位在反腐倡廉、落实中央“八项规定、六项禁令”方面整体较好。大多数一把手恪尽职守，廉政意识强，班子成员团结务实，干部职工能够严格遵守各项纪律；能够认真贯彻执行《关于进一步加强全区行政事业单位财务管理若干规定》，财务开支总体呈下降趋势；各单位的纪检工作人员能严格要求自己，在工作中作表率、在生活中当模范；有的单位积极尝试有意义的创新，如计生局在纪检组长建议下，制订了“作风建设110卡”，并下发到干部职工和基层计生办工作人员手中，要求随身携带，做到警钟长鸣，自觉接受本系统干职工和服务对象的监督。

　　遇到的困难。各单位纪检负责人同时也提到了开展纪检工作所遇到的困难和当前存在的一些问题，如：各单位普遍反映纪检岗位兼职较多，精力分散，对纪检工作专不起来；纪检工作是在“一把手”领导和部署下开展的，对于在工作中按程序、规定提出的建议在实际中难以操作；财务管理制度松懈、透明度不高；个别单位纪检干部的岗位津贴一直没有落实到位，影响工作积极性等。

　　提出的建议。各单位纷纷建议进一步完善各项制度，以制度管人管事；加大学习培训力度，提高干部队伍素质特别是业务素质；建议纪检干部尽量脱手其他工作，让纪检工作真正“专”起来；提高政治、经济待遇，提高纪检工作人员积极性。

　　在听取完汇报后，区纪委常委刘建清对各单位认真落实中央八项规定、扎实开展纪检工作所取得的成绩表示肯定，并强调各单位纪检负责人要进一步抓好本单位的反腐倡廉建设，加强资金监管，做到责任落实到位；高度关注网络舆情动向，维护一方稳定。区纪委副书记龚文龙同时表态，区纪委将与各单位加强沟通，尽量督促落实纪检干部应享有的各项待遇。要求各单位要再接再厉，不断加强纪检队伍建设和干部队伍作风建设，扎实推进廉洁资阳建设；进一步落实好“转作风、解难题、抓关键、见实效”和“三访三化”专项活动，为建设活力、美丽、文明、幸福资阳提供有力保障。