近日，大通湖区举行新提拔干部任前集中谈话会，大通湖区委委员、区委党群部部长戴剑锋、区纪委副书记、监察局局长李青山和新提拔的科级干部参加了会议。会议由区委党群部常务副部长吴浩主持。

    首先，吴浩宣布了区委有关干部任职决定，李青山同志代表区纪委对新提拔干部进行了廉政谈话，他要求新提拔的干部在领导岗位上，要一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设，扎实履行“一岗双责”，进一步增强政治意识、责任意识，提高拒腐防变能力，确保既能干成事又不出事。

    戴剑锋在谈话中对与会干部提出了四点要求：一是不断加强学习，努力提高自身各方面综合素质。作为领导干部，要做学习的表率，第一不断加强政治理论学习，只有政治上的清醒，才能确保立场上的坚定，要自觉用科学的理论武装自觉的头脑，不信谣、不传谣；第二，要加强法律知识的学习，通过学法，进一步提高法律意识和思维，严格按法律程序办事；第三，要加强业务知识的学习；不断拓展知识面，使自身水平与能力跟上发展步伐，深入调查研究，要多下基层，积极参与“三访三化”促发展解民忧专项活动。二是要认真履职。要正确处理好整体与局部利益，以发展大局为重，真正做到不越位也不缺位，扎实做好分内工作，不断增强班子凝聚力和战斗力。三是廉洁自律，不断增强拒腐防变能力。领导干部要树立正确的权力观，不断加强党性修养，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，始终保持政治上的清醒与坚定，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是提高认识，体现干部政治素质。 一要讲政治，坚决拥护区委决定，把思想和行动统一到区委、区管委的决策部署上来；二要讲责任，对于调整的干部，要以最快的速度熟悉情况，尽快投入到新的工作岗位上去；三要讲纪律，对于本次干部调整，各单位不准搞迎来送往，不准相互宴请，提倡清茶一杯相送，进一步改进工作作风。