2月6日，县委常委、组织部部长王裔主持召开2023年度南县组织工作务虚会。全面总结2022年工作成绩，系统谋划2023年组织工作思路举措，全体机关干部参加会议。

会议传达学习了全国组织部长和全省组织部会议精神、省第十二届纪律检查委员会第三次全体会议、市委组织部2023年工作务虚会会议精神，以及2023年全县经济工作会议精神和高质量发展大会会议精神。

会上，各组室负责人就2022年度工作情况依次汇报发言，各分管领导就线上工作进行了点评指导。王裔充分肯定了2022年度各组室的工作成效，并分析了工作中存在的问题。

会议指出，2023年 工作要围绕“一条主线”、抓实“两项试点”、做好“五篇文章”这一思路来整体推进。会议强调，一要锚定“立根铸魂”这个根本任务，笃行笃学新思想。把党的创新理论学习教育计划摆在组织工作服务大局的龙头位置，坚持政治统领、理论引领，持续推动广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要树牢“选贤任能”这个鲜明导向，有力有效强队伍。树好实干实绩的用人导向。加大专业化干部队伍建设，做到精准化选拔“用其所专”、精准化培训“补其所短”、精准化锻炼“扬其所长”。要从公务员平时考核、领导干部能上能下、干部监督管理三个方面，健全完善干部评价体系。三要筑牢“固本强基”这个前沿阵地，创先创优树品牌。要牢固树立大抓基层大抓基础的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，抓实党建引领乡村治理和村（居）民代表联系服务群众两项省级试点工作，推动两新党建、城市社区党建、村（社区）两委干部队伍结构优化调整和绩效考核、驻村帮扶等工作提质增效，打造一批时代特征鲜明、示范作用明显、党员群众公认、富有南县特色的党建品牌。四要抓实“招才引智”这个长远大计，用心用情聚人才。要围绕南县支柱产业，着重抓好产业人才集聚行动，大力培育“土专家”“田秀才”，服务特色产业项目建设。充分发挥乡村振兴人才服务站作用，实现乡土人才、乡贤人才由“零星分布”向“抱团集聚”的转变。探索搭建技术服务平台，为群众解决技术难题。五要紧扣“创先争优”这个目标任务，精准精细优考核。抓实市考县绩效考核、县级绩考、组织工作绩效考核等工作。

会议强调，组工干部要更加注重学习，做学习型思考型干部。积累综合能力素质，把学习当做成长进步的第一要务来抓，持续健全和完善部机关“五个一”读书分享活动机制。要更加勇于担当，做能力型创新型的干部。对照提高专业化能力的要求，建立一套既突出政治标准、又体现专业化要求的组工干部教育培训和选拔任用机制，把“强基工程”做实做细。要更加注重作风建设，做敬业型能动型的干部。强化“安全意识”、“责任意识”、“加压意识”、“质量意识”和“效率意识”，以强有力的自身建设推动全县组织工作迈上新台阶。