1月10日—11日，市委组织部利用两个半天时间，召开2023年工作务虚会，全面总结2022年工作，讨论谋划2023年工作。市委常委、组织部部长李铁华主持会议并讲话，部机关副科长以上干部参加。

会上，部机关各科室（中心）负责同志紧扣会议主题，汇报了2022年工作情况和2023年工作设想，其他同志进行了积极补充。每名部务成员对2022年工作进行了点评，对2023年工作提出了意见。李铁华指出，2022年全市组织工作发展态势向好、工作日渐规范、基础不断夯实、队伍全面进步。

李铁华强调，2023年全市组织系统要全面贯彻落实党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程战略部署，以实施“四大行动”为抓手，推动全市组织工作高质量发展。一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，真正把理论武装成果转化为实实在在的工作成效。要学深悟透、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好新思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，真正做到既知其言又知其义，知其然，知其所以然，更知其所以必然。二是坚持问题导向和系统观念，精准发力提升组织工作实效。实施“创新理论铸魂行动”，开展党的创新理论学习教育计划，结合即将开展的主题教育，全面系统学、持续深入学习、联系实际学，通过读书班、分享会、微党课、微实践等载体来推动党的创新理论学习走深走实。实施“干部专业赋能行动”，加强干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神培养，落实到干部选育管用全流程，建立专业化干部人才库，抓好干部入口关键环节，分层分类抓好考录管理，激励干部在职提升专业能力，加强实战化案例化培训，协同发力共促干部专业能力实现有效提升。实施“党建引领振兴”行动，树立大抓基层鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，建强乡村振兴的“主心骨”、筑牢乡村振兴的“桥头堡”，充实乡村振兴人才库，完善乡村振兴治理化。实施“产业人才集聚”行动，聚焦产业项目引才，发布人才新政升级版，精准引才，精细服务，采取“一事一议”制度，拿出更大力度给予最好政策，为益阳高质量发展筑强人才基础。三是拧紧责任链条，落实“四化三可”要求力求各项工作善做善成。坚持科学的方法论，加强战略性谋划、系统性布局、整体性推进，破除思维定式、工作惯性和路径依赖。厘清责任职责任务，细化工作举措，按照“四化三可”要求，项目清单化、清单具体化，建立清单化闭环式工作机制。要以专业的精神来做专业的工作，以负责任的态度做到对组织负责，发扬“安专迷”的精神，力争成为“业务通”“活字典”“多面手”。要激活一池活水，加强提炼总结和宣传推介，形成后浪追前浪的良好态势。