2月3日，全省组织部长会议召开，会议全面总结全省2022年组织工作，安排部署2023年工作任务。全市组工干部第一时间认真学习领会会议精神，纷纷表示，将以此次会议精神的学习贯彻为契机，以更高标准、更严要求、更实举措抓好贯彻落实，以实干实绩彰显担当作为！

全省组织部长会议为全年组织工作指明了方向、擘画了蓝图、提供了遵循。赫山区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全省组织部长会议部署，立足创建国家乡村振兴示范县实际，坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，深入开展村（社区）“五力”标准化建设，做优“一村一企一师一员”人才服务模式，用好用活支持发展壮大村级集体经济十条措施，全域推进村（居）民代表常态化联系服务群众“345”工作模式，在筑堡垒、聚人才、壮经济、优治理上持续用劲，为加快打造“山乡巨变看赫山”的县域乡村振兴样板提供坚强组织保障。

此次全省组织部长会议，让我们感受到了“吸才引才，更爱才惜才”的鲜明导向和深厚情怀。我们将坚持围绕中心、服务大局，深入实施“资阳英才”计划，进一步聚焦企业等重点领域人才需求，用好用活“人才专项编制池”等引才政策，加大力度引进高层次紧缺型人才，持续完善人才评价服务体系，针对性出台相关支持补贴政策，以更灵活机制打造人才高地，全面做好“引育留用”文章，为“打造中国PCB‘第三极’，全力建设幸福新资阳”贡献人才力量。

全省组织部长会议为组织工作擘画了“新蓝图”，树立了“风向标”，明确了“主攻点”。我们要准确把握精神，聚焦凝心铸魂，分级分类抓好主题教育培训，着力推动党的创新理论在桃江落地生根；聚焦培优培强，完善“选育管用带”全链条机制，着力建设堪当大任的高素质干部队伍；聚焦强基赋能，树牢大抓基层导向，建强基层治理“主力军”，激发基层治理“源动力”，构建基层治理“新格局”；聚焦聚贤聚智，加大人才引进培养和梯队建设；聚焦创新创优，深入实施党建亮点工程，打造一批可复制、可借鉴的桃江经验品牌。

安化县委常委、组织部部长钟曙波：全县组织系统要深入学习贯彻会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，服务县委“一四五”战略，坚持常规工作标准化、重点任务清单化、队伍建设常态化、亮点打造立体化，打好基层党建、干部管理、人才培育、机构编制改革组合拳，不断激活组织功能，不断激发党员干部人才“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全面夯实乡村振兴的思想支撑、治理根基、人才保障，用心书写共建“五个安化”的履职答卷。

全省组织部长会议为基层如何抓好抓实2023年的组织工作提供了遵循、指明了方向。在今年的工作中，沅江市委组织部将继续坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实全省组织部长会议精神，以实干实绩实效为导向选贤举能，以履职能力提升行动为抓手培优育人，着力建设一支高素质、专业化干部队伍，教育引导全市广大基层党员干部在思想解放上求突破、在能力提升上下功夫、在业绩凸显上见真章，汇聚实现第二个百年奋斗目标，建设洞庭湖区核心城市的强大攻坚合力。