浅谈年轻干部如何成长 |
点击数: 时间:2014-11-21 |
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叶迪康 源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我们党历来十分重视选拔培养优秀年轻干部,这不仅是一项具体工作,更是一项战略任务,关系大局、影响长远。中央、省委、市委对加快年轻干部成长都有重要指示和重大部署,反复强调“为优秀年轻干部成长打开宽广之路”,帮助年轻干部成长和成才。那么,年轻应该如何把握自身、健康成长呢?笔者结合工作中的实践和思考,对年轻干部如何成长有以下几点感受。 在困境中体会人生 “人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但会苦一阵子”。吃苦是人生的必修课,也是青年干部成长的一剂良药。在困难的时候、提拔慢的时候、个人利益得不到满足甚至遇到委屈的时候,要坚持党性、坚定操守。党性强弱,主要看在这些方面的表现。年轻干部应当笃定这样的信念,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。什么时候都应保持较高的境界,不断加强自律、砥砺品质,保持平和心态和奉献精神,做到表里如一,能担当、能忍耐、能付出。唯有如此,才能得到信赖、取得进步。青年干部的成长就是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。 在学习中增长知识 “非学无以广才,非志无以成学”。当今时代日新月异,知识更新不断加快,新情况新问题层出不穷,青年干部不抓紧学习、抓好学习就不能突破自身的知识局限和能力局限,很快就会被甩在时代后面。青年是人的黄金时期,既是成就事业的黄金时期,也是学习的黄金时期。所以,青年干部一定要不断学习,不断更新。一个人只有重视学习、善于学习,不断地提升素质,才能保持肌体生命力的新陈代谢。对于青年干部而言,更是自身成长、成熟的必要条件,是事业取得进步的重要根基。目前,基层工作任务重、头绪多,青年干部很容易陷入事务堆中,每天忙忙碌碌,只想在工作中干出点成绩来,得到领导的赏识和嘉奖,不愿意在学习上多下功夫。古人说:“一日读书一日功,一日不读十日空”。放松和忽视学习,思想上就会缺少灵气,工作上就会缺少锐气。因此,要挤出时间学习,创造条件学习,力求学习实效,在各自的岗位上发挥应有的作用。 在实践中砥砺品质 “圣人是肯做工夫的庸人,庸人是不肯做工夫的圣人。”青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。越是基层和艰苦地方,越是年轻干部成长的沃土。 在淡泊中拥抱成功 “心有多宽,路就有多宽。”在前进的道路上,最大的“敌人”是自己。 |
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