为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党政领导班子和干部队伍思想政治建设，加强沟通与交流，凝聚干事创业发展合力。8月份以来，按照县委要求，东坪镇党委精心组织，狠抓落实，让谈心谈话、交流交心在镇机关遍地开花。

一是突出“学”和“做”。镇党委将谈心谈话工作作为一项政治任务来抓，并与“两学一做”学习教育、主题党日和“三会一课”紧密集合，在谈心谈话之前，组织全体机关党员干部重温入党誓词，原原本本、逐字逐句学习《党章》，对习近平总书记“7.26”重要讲话精神和廖俊波同志的先进事迹开展学习讨论，要求全体党员干部对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面，切实把个人的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从自身岗位做起，在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显为民本色。真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上学进去、做起来。

二是突出“带”和“实”。镇党委组织全体党政领导、各部门站所负责人召开专门会议，层层压实责任，对工作做出详细的部署安排。党委书记廖小寒率先示范，在生活、工作、学习以及重点项目工程推进等方面听建议、找不足、谋发展，分别与全体党政班子成员、省直机关选调生一一谈心交流。全体党政领导积极带头，与各自分管的部门站所负责人进行谈心谈话，各部门站所也纷纷掀起谈心交心的高潮。在集中谈心谈话工作中，党委书记与党政领导谈心谈话27次，党政领导与部门站所负责人开展谈心谈话55次，部门站所负责人与干部开展谈心谈话226次。

三是突出“谈”和“改”。通过此次谈心谈话，全体干职工立足岗位，谈工作、谈发展，谈不足，认真填写谈心谈话记录表，在听取建议、促进感情、加强交流的同时，对照《党章》要求、机关管理制度、廉洁自律规定和为民服务意识等方面，查找自身不足，列出问题清单，强化整改，补齐短板，对业务理论知识进行再充电，对党性修养进行再锤炼，对精神思想进行再洗礼，做到谈改结合。镇党委抓严抓实“做”和“改”，对此次谈心谈话中发现的问题进行跟踪检查，使此次谈心谈话谈出感情、谈出干劲、谈出成效。