在位于三仙湖镇上柴市村村民服务中心二楼的一间办公室内，五位老同志和村干部正在热烈地讨论关于如何更好地实施现已确定的创新性的社会综合治理机制的问题。“在矛盾纠纷的调处化解方面要强调一线靠前、化小化早，党员同志要发挥正能量。”有着丰富矛盾纠纷调处化解经验的老党员杨新泉说道。“评理堂在实施过程中可以采取说事、评理、普法的形式，严格遵循依法依规、崇德向善、公平正义的原则。”村委干部提出了自己的看法。“道德档案的建立和积分管理要严格落实奖惩制度，以利益约束促落实。”“五老”成员李文章说道。……这间办公室就是上柴市村新成立的五老工作室。

凝聚社会力量参与，立足实际，鼓励创新，是党和国家一直强调和坚持地进行社会综合治理的手段和方式。为此，三仙湖镇党委政府决定以上柴市村为试点，实施创新性的社会综合治理体制机制。说干就干，上柴市村成立了社会综合治理创新工作领导小组，全面负责创新工作的落实。为了解决村干部事务性工作多，时间有限的问题，同时为了更好地凝聚社会力量参与，上柴市村决定邀请几位在村里德高望重、能够发挥正能量的老同志参与到社会综合治理创新工作中来，五老工作室由此成立。“五老工工作室给了我继续发光发热的新平台，是我为群众服务的新起点，也是对我个人的肯定，我十分珍惜这个机会。”五老成员杨正杰说道。

在五老工作室的协助下，目前，上柴市村立足实际的村规民约已基本完善，初步探索建立了评理堂和多级预警矛盾纠纷调处化解机制，正在探索实施道德档案和村民积分管理办法，以构建平安稳定、民主协商、公平正义、共建共享的社会综合治理体系。

“社会治理是一项系统性和长期性的工程，需要凝聚社会力量，群策群力，共建共享。在党委政府的指导下，鼓励试点村借鉴成功经验，立足实际，创新体制机制、方式方法，是党委政府遵循的基本原则。创新的路上可能会遇到一些问题，但是创新的脚步不会停止。不管成功还是失败，都是一笔宝贵的财富。三仙湖镇将努力打造属于自己的‘枫桥经验’！”镇党委书记贺伟在三仙湖镇社会综合治理创新工作调度会议上强调道。