何俊峰在老科协党总支调研

8月24日，益阳市委常委、组织部部长何俊峰来沅调研干部管理和“两新”党建工作。沅江市委书记陶德保，市委常委、组织部部长雷越毅及相关单位负责人陪同调研。

何俊峰查看南嘴镇机关干部去向榜

上午，何俊峰先后来到南嘴、新湾镇查看机关办公环境，了解基层干部工作状态，并组织人社、编委等部门负责人及乡镇基层党员干部、年青干部代表开展座谈，围绕乡镇干部队伍建设和年轻干部培养选拔工作展开讨论，听取意见建议，了解存在的问题矛盾，并就如何稳定乡镇干部队伍探讨破解方法。

今年来，沅江市高度重视乡镇基层干部队伍建设，注重优化班子结构，拓宽用人渠道，优化班子结构，大胆启用优秀年轻干部，为乡镇班子注入激情动力；注重提升能力水平，抓好乡镇干部的经常性教育培训和多岗位锻炼；注重关怀激励干部，改善生活条件，完善“六小”设施，落实职级职务并行政策，落实了乡镇补贴，提高了乡镇干部的经济待遇。在年青干部培养方面，通过拓宽渠道储备、强化培养锻炼、坚持择优选拔、强化监督管理，为年青干部成长成才营造了宽松的环境。

何俊峰在讲话中充分肯定了沅江干部工作，他指出，怎么破解乡镇干部成长成才目前存在的一些问题和矛盾，要通过加强乡镇干部队伍建设，特别是编制方面、人员补充务色方面、培养选拔方面、在如何激活激发年轻干部干事创业方面，进一步改善乡镇工作的基本条件、工作生活待遇，既要贯彻落实中央、省市的政策，又要探索一些行之有效的方法；要拓宽乡镇干部的来源渠道，加大本地优秀干部的培养选拔力度，要多条腿走路，多渠道引进人才，形成干部选拔的良性循环；要打通事业编制的晋升渠道，加强动态管理，使事业编也有成长进步的空间；怎么来稳定年青干部队伍，还得加强政策执行力度，进一步改善好工作环境，提高生活待遇，让他们安身立业，沉下心来。在年轻干部培养方面要把他们放到矛盾集中的地方，放在直接跟群众打交道的岗位，进行针对性的培养，让他们摔打磨练、成长成才。

何俊峰查看市高新区党建工作资料

下午，何俊峰深入市高新区党群活动服务中心、辣妹子食品、飞涛汽车、老科协党总支部调研非公企业、社会组织及园区党建工作情况。在党群活动服务中心，何俊峰饶有兴致地参观了党建成果展示区、党员群众活动区、公共事务服务区，支部活动室、谈心室、阅览室、健身室、网格信息室、园区党校等。他对园区党建阵地建设表示赞许，同时要求一定要把这个阵地利用好，让它成为园区党员群众交流的温馨家园。走进辣妹子食品公司，迎面看到一张党员志愿者招募令，何俊峰走到跟前指出，这种方式既生动又直观，开展“两新”党建就要以这种党员喜闻乐见的形式，激发年青党员的生机与活力，激发他们与企业发展相融共生的内在动力，让他们成为企业发展的中流砥柱。来到老科协党总支部，何俊峰了解到老科协把支部建到了楼宇，他认为这是一个很好的创新举措，要多开展各种“接地气”的团体活动，不断提升党组织影响力，要通过活动来发现社区老百姓对公共服务事项的需求，并包装成项目，让党员来认领并逐一化解。同时他还鼓励老科协热心开展慰问活动，把党的温暖送到每一个困难群众家中。

何俊峰在辣妹子食品调研

何俊峰对沅江“两新”党建工作成效表示肯定，他要求沅江以活动为抓手，充分利用好每月的主题党日活动，突出活动主题，与扶贫、防汛等民生工作结合起来，做到非公有制经济组织和社会组织建到哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里，真正发挥“两新”党建组织的作用